Kategorie
Norman E. Rosenthal
Dar przeciwności
Norman E. Rosenthal bada fenomen rozczarowań i trudności ludzkich, które jak udowadnia mogą stać się nieocenionymi lekcjami, niezbędnymi do postawienia …
Rafał Krawczyk
Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik
Gdy pracodawca wygra sprawę sądową z pracownikiem, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik. W przypadku jednak przegranej …
Rafał Krawczyk
Sędzia wyjaśnia: Od apelacji w sprawie pracowniczej firma zapłaci mniej niż w sądzie gospodarczym
Na pytania pracodawców dotyczące ponoszenia kosztów sądowych w sporach z pracownikiem odpowiada sędzia Rafał Krawczyk z Sądu Okręgowego w Toruniu. …
Jakub Ziarno
Przydatna umowa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika
Gdy w razie dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności pracownika, chcemy mieć za niego zastępstwo, a nie chcemy zatrudniać zastępcy na podstawie innej …
Madej-Kaleta Marta
Elektroniczne akta osobowe - można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale
Akta osobowe pracowników można prowadzić także w systemie informatycznym, ale tylko obok obowiązkowych papierowych teczek. Prowadzenia akt osobowych pracowników w …
Paweł Nieczuja-Ostrowski
Armenia dziedzictwo a współczesne kierunki przemian kulturowo - cywilizacyjnych
W bieżącym roku przypada 25 rocznica odzyskania niepodległości przez Armenię. Rocznica ta prowokuje do pytania o bilans osiągnięć transformacyjnych kraju, …
Praca Zbiorowa
Regulamin pracy - podstawowe (obowiązkowe) zapisy
Ebook przedstawia podstawowe kwestie zwiazane z tworzeniem regulaminu pracy i formułowaniem jego zapisów, wyjaśnia zasady wydawania regulaminu oraz kwestie, na …
Strzeszewski Marcin
Umowa szkoleniowa - jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy
Mimo że ułatwianie pracownikom kształcenia to jeden z obowiązków pracodawcy, musi on wyrazić zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. …
Marek Rotkiewicz
Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem?
Publikacja wyjaśnia kwestie związane z odpowiedzialnością porządkową pracowników, odpowiada m.in. na pytania: czy spóźnienie do pracy można ukarać karą porządkową, …
Monika Frączek
Świadectwo pracy - wypełnianie kolejnych rubryk
O czym warto pamiętać, by nie popełnić błędu przy wypełnianiu świadectwa pracy ? podajemy 38 przykładowych zapisów w świadectwie pracy
Rafał Krawczyk
Sędzia wyjaśnia: Co musi wiedzieć pracodawca, gdy chce przyjąć absolwenta na praktykę
Firma nie chce płacić praktykantowi za praktykę, tylko wręcz odwrotnie ? żąda od niego zapłaty za możliwość odbycia praktyki. Przedsiębiorca …
Łukasz Prasołek
Czas pracy pracowników mobilnych - wnioski z wyroków SN
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: ? Dlaczego szczególny problem z rozliczaniem czasu pracy powodują dojazdy do pracy bezpośrednio z …
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenie na stronie.
Pomagają nam zrozumieć, jak odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną.
Używane do dostarczania reklam bardziej odpowiednich dla Ciebie.
Pozwalają na zapamiętywanie Twoich preferencji i ustawień.
Pomagają dostosować treść do Twoich preferencji.