Kategorie

Sortuj:
Kolumny:

Norman E. Rosenthal

Dar przeciwności

Norman E. Rosenthal bada fenomen rozczarowań i trudności ludzkich, które jak udowadnia mogą stać się nieocenionymi lekcjami, niezbędnymi do postawienia …

Rafał Krawczyk

Sędzia wyjaśnia: Gdy pracodawca wygra sprawę, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik

Gdy pracodawca wygra sprawę sądową z pracownikiem, może oczekiwać zwrotu kosztów na identycznych zasadach jak pracownik. W przypadku jednak przegranej …

Rafał Krawczyk

Sędzia wyjaśnia: Od apelacji w sprawie pracowniczej firma zapłaci mniej niż w sądzie gospodarczym

Na pytania pracodawców dotyczące ponoszenia kosztów sądowych w sporach z pracownikiem odpowiada sędzia Rafał Krawczyk z Sądu Okręgowego w Toruniu. …

Jakub Ziarno

Przydatna umowa na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika

Gdy w razie dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności pracownika, chcemy mieć za niego zastępstwo, a nie chcemy zatrudniać zastępcy na podstawie innej …

Madej-Kaleta Marta

Elektroniczne akta osobowe - można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale

Akta osobowe pracowników można prowadzić także w systemie informatycznym, ale tylko obok obowiązkowych papierowych teczek. Prowadzenia akt osobowych pracowników w …

Paweł Nieczuja-Ostrowski

Armenia dziedzictwo a współczesne kierunki przemian kulturowo - cywilizacyjnych

W bieżącym roku przypada 25 rocznica odzyskania niepodległości przez Armenię. Rocznica ta prowokuje do pytania o bilans osiągnięć transformacyjnych kraju, …

Praca Zbiorowa

Regulamin pracy - podstawowe (obowiązkowe) zapisy

Ebook przedstawia podstawowe kwestie zwiazane z tworzeniem regulaminu pracy i formułowaniem jego zapisów, wyjaśnia zasady wydawania regulaminu oraz kwestie, na …

Strzeszewski Marcin

Umowa szkoleniowa - jej zawarcie uprawnia pracownika do świadczeń ze strony pracodawcy

Mimo że ułatwianie pracownikom kształcenia to jeden z obowiązków pracodawcy, musi on wyrazić zgodę na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. …

Marek Rotkiewicz

Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem?

Publikacja wyjaśnia kwestie związane z odpowiedzialnością porządkową pracowników, odpowiada m.in. na pytania: czy spóźnienie do pracy można ukarać karą porządkową, …

Monika Frączek

Świadectwo pracy - wypełnianie kolejnych rubryk

O czym warto pamiętać, by nie popełnić błędu przy wypełnianiu świadectwa pracy ? podajemy 38 przykładowych zapisów w świadectwie pracy

Rafał Krawczyk

Sędzia wyjaśnia: Co musi wiedzieć pracodawca, gdy chce przyjąć absolwenta na praktykę

Firma nie chce płacić praktykantowi za praktykę, tylko wręcz odwrotnie ? żąda od niego zapłaty za możliwość odbycia praktyki. Przedsiębiorca …

Łukasz Prasołek

Czas pracy pracowników mobilnych - wnioski z wyroków SN

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: ? Dlaczego szczególny problem z rozliczaniem czasu pracy powodują dojazdy do pracy bezpośrednio z …