Kategorie
Emilia Wawrzyszczuk
Kierownik też może mieć nadgodziny
Zasady rozliczania i rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych pracowników na stanowiskach kierowniczych - kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych oraz osób zarządzających …
Rapacka-Wojdat Magdalena
Motywacja pokoleń - co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X i Y?
Zmotywowani, zaangażowani i zadowoleni pracownicy to marzenie niemal każdej firmy. Zalet takiego stanu rzeczy jest bez liku, począwszy od wymiernych …
Maik Artur, Bożena Freud, Wojtaszek Henryk, Anna Kowalczyk (ekonomia), Miciuła Krzysztof, Siwak Martyna, Grzebisz Natalia, Artur Sawicki, Waligóra Łucja
Wybrane problemy współczesnego zarządzania organizacją
Monografia ?Wybrane problemy współczesnego zarządzania organizacją jest efektem teoretycznych i praktycznych badań wielu autorów z różnych ośrodków akademickich, których głównym …
Słotwińska-Karaś Sylwia
On-the-job coaching, czyli jak wykorzystać pracę do nauki
Szkolenie w miejscu pracy (on-the-job coaching) jest jedną z metod szkoleniowych, które można zastosować w kontekście rozwojowym w organizacji. Założeniem …
Wojciech Janik, Anna Kowalczyk (dziennikarka), Ireneusz MICIUŁA
Wybrane problemy zarządzania w Unii Europejskiej
Problemy zarządzania kryzysowego w Unii Europejskiej KONTROLA PRZESTRZENI POWIETRZNEJ NA OBSZARZE UNII EUROPEJSKIEJ NA PRZYKŁADZIE WYKORZYSTANIA BEZZAŁOGOWYCH APARATÓW LATAJĄCYCH W …
Adam Żwirbla
Nowe podejście do analizy progu rentowności
Podręczniki akademickie dotyczące analizy progu rentowności najwięcej miejsca poświęcają najprostszemu przypadkowi, czyli gdy mamy do czynienia z produkcją jednoasortymentową. Przy …
Wawrzyszczuk Emilia red.
Employer branding - buduj markę, a nie jedynie rozpoznawalność
Rozmowa z Anną Mikulską, Employer Branding Director & Partner w MJCC, o strategii employer brandingowej, roli pracowników w budowaniu marki …
Kaźmierczak Katarzyna
Grywalizacja - od rutyny do zabawy dającej efekty
Wywołanie i utrzymanie zaangażowania, przełamanie rutyny codziennych obowiązków, zwiększenie wydajności i jakości pracy ? to tylko niektóre z jej plusów. …
Habryka Celina, Miciuła Ireneusz, Kamil Porowski
Czynniki Produkcji a uwarunkowania prawne UE- znaczenie i analiza dla wybranych produktów
CZYNNIKI PRODUKCJI WSPÓŁCZESNYCH PRZEDSIEBIORSTW Podstawowym problemem badawczym w ekonomii jest zjawisko rzadkości, czyli jak ludzie (jednostka i społeczeństwo) radzą sobie …
Bilska-Kublik Anna
HR Business Partner - działaj wtedy, gdy ma to znaczenie
Punktem wyjścia każdego procesu transformacji powinna być analiza gotowości organizacji do przeprowadzenia zmian, analiza procesów, analiza zasobów ludzkich oraz określenie …
Katarzyna Trzpioła
Sprawozdanie finansowe firmy za 2015 rok - krok po kroku
Roczne sprawozdanie finansowe jednostek zgodnie z najważniejszą zasadą rachunkowości zapisaną w art. 4 ust. 1 uor powinno rzetelnie i jasno …
Katarzyna Trzpioła
Sprawozdanie finansowe organizacji pozarządowej za 2015 rok
Przy sporządzaniu sprawozdania finansowego organizacja pozarządowa stosuje wyceny aktywów i pasywów oraz ustalania wyniku finansowego określone w ustawie o rachunkowości. …
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenie na stronie.
Pomagają nam zrozumieć, jak odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną.
Używane do dostarczania reklam bardziej odpowiednich dla Ciebie.
Pozwalają na zapamiętywanie Twoich preferencji i ustawień.
Pomagają dostosować treść do Twoich preferencji.