Kategorie
Beata Rzepka
Work-life balance. Jak osiągnąć równowagę w pracy i w życiu
Życie pod kontrolą Kiedyś... Kiedyś wszystko było prostsze. Człowiek wstawał rano, udawał się do zakładu pracy, odbijał kartę, robił swoje, …
Joanna Krysińska
Homo corporaticus, czyli przewodnik przetrwania w korporacji. Wydanie II rozszerzone
W korporacji być, po korporacji żyć... Hej, duicie! Czy marzysz tylko o tym, by grzać swą buźkę na jachcie, podczas …
Marcin Sarna
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o. za nieopłacone składki ZUS
W publikacji "Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o. za nieopłacone składki ZUS" wyjaśniamy, jakie są przesłanki odpowiedzialności członka zarządu
Wallace D. Wattles
Sztuka wzbogacania się
Czy chcesz pozbyć się złych przekonań dotyczących pieniędzy i bogactwa?Skoro trafiłeś na tę stronę, to prawdopodobnie zdarza Ci się czytać …
Katarzyna Trzpioła
NGO muszą złożyć CIT-8 do końca marca
Organizacje pozarządowe jako jednostki non profit najczęściej nie płacą podatku dochodowego, ponieważ przeznaczają uzyskane dochody na cele statutowe. Brak konieczności …
Baraniak Paweł
Jak poukładać organizację, czyli kilka słów o zarządzaniu kompetencjami
Planowanie rozwoju zasobów ludzkich to jeden z ważniejszych, a tak często niedocenianych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa. Bez takiego planowania wiele przedsiębiorstw …
Kopera Aneta
Indywidualne plany rozwoju - sposób na przyciągnięcie wartościowych pracowników
Priorytetowym zadaniem HR jest zarządzanie potencjałem pracowników oraz budowanie ich zaangażowania. To właśnie wyróżniający się pracownicy są filarem nie tylko …
Magdalena Borowska, Habryka Celina, Jarosław Czaja, Wojtaszek Henryk, Miciuła Ireneusz, Łukasz Konopielko, Żaneta Nejman
Wybrane aspekty polityki Unii Europejskiej
PROBLEM ZADŁUŻENIA W FORMIE OBLIGACJI KORPORACYJNYCH W STREFIE EURO PO KRYZYSIE Celem artykułu jest próba oceny zmian wielkości długu korporacyjnego …
Ken Blanchard, Vicki Halsey, Kathy Cuff
Legendarna obsługa klienta
Zatroszcz się o swoich klientów, bądź ktoś inny zrobi to za ciebie!Każda firma chciałaby być znana z doskonałej obsługi klienta, …
Świderska Lidia
Komunikowanie zmiany
Planując jakąkolwiek zmianę, trzeba od początku myśleć o jej komunikacji. Rolą działów personalnych i komunikacji jest uświadomienie, że zmiana nie …
Rapacka-Wojdat Magdalena
Jak zbudować efektywne ścieżki kariery
Budowanie ścieżek kariery polega na zaplanowaniu schematu rozwoju pracownika w danej firmie. Należy zatem określić drogę i kierunek awansu pracownika …
Marek Rotkiewicz
Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia
Nieprzestrzeganie m.in. organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp i ppoż. może być zarówno podstawą kary porządkowej, jak i …
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenie na stronie.
Pomagają nam zrozumieć, jak odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną.
Używane do dostarczania reklam bardziej odpowiednich dla Ciebie.
Pozwalają na zapamiętywanie Twoich preferencji i ustawień.
Pomagają dostosować treść do Twoich preferencji.