Kategorie
Rapacka-Wojdat Magdalena
Aaby złowić złotą rybkę - rekrutacja Millenialsów
Metody rekrutacji (wskazówki, dobre praktyki, praktyczne przykłady) rekrutacji Millenialsów, czyli osób z pokolenia Y.
Raczek Agnieszka, Mikołajczyk Anna, Maik Artur, Monika Brenk, Miciuła Ireneusz, Miciuła Krzysztof, Rafał Mazur, Piśniak Monika, Żaneta Nejman, NowaczykPiotr, Artur Sawicki, Sylwia Wnuk
Problemy zrównoważonego rozowju w Unii Europejskiej (red.) Jarosław Czaja
Słowem Redaktora Naukowego Przedstawiona monografia stanowi efekt szczególnego zainteresowania i intensywnie prowadzonych prac badawczych kilkunastu autorów z różnych ośrodków akademickich. …
Marek Rotkiewicz
Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia
Nieprzestrzeganie m.in. organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp i ppoż. może być zarówno podstawą kary porządkowej, jak i …
Rapacka-Wojdat Magdalena
Jak zbudować efektywne ścieżki kariery
Budowanie ścieżek kariery polega na zaplanowaniu schematu rozwoju pracownika w danej firmie. Należy zatem określić drogę i kierunek awansu pracownika …
Świderska Lidia
Komunikowanie zmiany
Planując jakąkolwiek zmianę, trzeba od początku myśleć o jej komunikacji. Rolą działów personalnych i komunikacji jest uświadomienie, że zmiana nie …
Kopera Aneta
Indywidualne plany rozwoju - sposób na przyciągnięcie wartościowych pracowników
Priorytetowym zadaniem HR jest zarządzanie potencjałem pracowników oraz budowanie ich zaangażowania. To właśnie wyróżniający się pracownicy są filarem nie tylko …
Ken Blanchard, Vicki Halsey, Kathy Cuff
Legendarna obsługa klienta
Zatroszcz się o swoich klientów, bądź ktoś inny zrobi to za ciebie!Każda firma chciałaby być znana z doskonałej obsługi klienta, …
Ken Blanchard, Vicki Halsey, Kathy Cuff
Legendarna obsługa klienta
Zatroszcz się o swoich klientów, bądź ktoś inny zrobi to za ciebie!Każda firma chciałaby być znana z doskonałej obsługi klienta, …
Kaźmierczak Katarzyna
Grywalizacja - od rutyny do zabawy dającej efekty
Wywołanie i utrzymanie zaangażowania, przełamanie rutyny codziennych obowiązków, zwiększenie wydajności i jakości pracy ? to tylko niektóre z jej plusów. …
Maik Artur, Bożena Freud, Wojtaszek Henryk, Anna Kowalczyk (ekonomia), Miciuła Krzysztof, Siwak Martyna, Grzebisz Natalia, Artur Sawicki, Waligóra Łucja
Wybrane problemy współczesnego zarządzania organizacją
Monografia ?Wybrane problemy współczesnego zarządzania organizacją jest efektem teoretycznych i praktycznych badań wielu autorów z różnych ośrodków akademickich, których głównym …
Rapacka-Wojdat Magdalena
Motywacja pokoleń - co napędza do pracy osoby z generacji baby boomers, X i Y?
Zmotywowani, zaangażowani i zadowoleni pracownicy to marzenie niemal każdej firmy. Zalet takiego stanu rzeczy jest bez liku, począwszy od wymiernych …
Wojciech Janik, Anna Kowalczyk (dziennikarka), Ireneusz MICIUŁA
Wybrane problemy zarządzania w Unii Europejskiej
Problemy zarządzania kryzysowego w Unii Europejskiej KONTROLA PRZESTRZENI POWIETRZNEJ NA OBSZARZE UNII EUROPEJSKIEJ NA PRZYKŁADZIE WYKORZYSTANIA BEZZAŁOGOWYCH APARATÓW LATAJĄCYCH W …
Używamy plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenie na stronie.
Pomagają nam zrozumieć, jak odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną.
Używane do dostarczania reklam bardziej odpowiednich dla Ciebie.
Pozwalają na zapamiętywanie Twoich preferencji i ustawień.
Pomagają dostosować treść do Twoich preferencji.