W książce Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata autorzy koncentrują się na: analizie metod rozwoju potencjalnego przywództwa, uwarunkowaniach przywództwa w organizacjach, najistotniejszych wyzwaniach związanych z przywództwem we współczesnych organizacjach.
Autorzy są zarówno praktykami coachingu, jak i osobami zajmującymi się coachingiem naukowo, dzięki czemu zagadnienia omawiane w książce są prezentowane wielowymiarowo i w sposób uniwersalny.
Żyjemy w epoce, która daje mnóstwo możliwości wyboru, epoce, która w przeciwieństwie do minionych czasów gwarantuje na naszym kontynencie konstytucyjnie wolność osobistą oraz prawo do samostanowienia. Jest to także epoka budzącej się globalnej świadomości i odpowiedzialności społecznej, obejmującej dobrostan wszystkich mieszkańców Ziemi, a jednocześnie nadal epoka indywidualizmu (…) Jak w takich warunkach zmienia się idea przywództwa? Co określa skutecznych przywódców naszych czasów? Jakie metody rozwoju przywódczego potencjału stają się adekwatną odpowiedzią na wyzwania współczesnego świata? Leadership-coaching uwzględnia obydwa kierunki myślenia i pozwala przywódcom, w procesie poszerzania własnej świadomości, na pogłębienie zrozumienia własnych dążeń i rozpoznania uwarunkowań sytuacyjnych oraz przynosi efekt w postaci skutecznego połączenia adekwatności rea(k)cji z rozmachem (k)reacji. (dr Lidia D. Czarkowska)
Takie publikacje są niezwykle potrzebne, ponieważ jesteśmy ? nie tylko w Polsce ? bardzo dalecy od systematycznej naukowej refleksji i badań nad coachingiem. Nie ma co liczyć, że coaching będzie rozwijany na podstawie wyników prac naukowych, ale niech one przynajmniej inspirują coachów, przyczyniając się do rozumienia istoty procesów coachingowych i oceny ich efektywności. (dr hab. Piotr Olaf Żylicz)
Leadership coaching
W książce Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata autorzy koncentrują się na: analizie metod rozwoju potencjalnego przywództwa, uwarunkowaniach przywództwa w organizacjach, najistotniejszych wyzwaniach związanych z przywództwem we współczesnych organizacjach.
Autorzy są zarówno praktykami coachingu, jak i osobami zajmującymi się coachingiem naukowo, dzięki czemu zagadnienia omawiane w książce są prezentowane wielowymiarowo i w sposób uniwersalny.
Żyjemy w epoce, która daje mnóstwo możliwości wyboru, epoce, która w przeciwieństwie do minionych czasów gwarantuje na naszym kontynencie konstytucyjnie wolność osobistą oraz prawo do samostanowienia.Jest to także epoka budzącej się globalnej świadomości i odpowiedzialności społecznej, obejmującej dobrostan wszystkich mieszkańców Ziemi, a jednocześnie nadal epoka indywidualizmu (…) Jak w takich warunkach zmienia się idea przywództwa?Co określa skutecznych przywódców naszych czasów?Jakie metody rozwoju przywódczego potencjału stają się adekwatną odpowiedzią na wyzwania współczesnego świata?
- Autor: Lidia Czarkowska
- Ilość stron: 288
- Wydawnictwo: Poltext
- Numer ISBN: 978-83-7561-233-2
- Data wydania: 2013-03-05
Oceny czytelników
Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.
Dodaj pierwszą recenzję “Leadership coaching”