Jak zbudować efektywne ścieżki kariery
Autor: Rapacka-Wojdat Magdalena
Wydawca: Wiedza i Praktyka
Budowanie ścieżek kariery polega na zaplanowaniu schematu rozwoju pracownika w danej firmie. Należy zatem określić drogę i kierunek awansu pracownika oraz kryteria, które będą decydować o tym, jakie stanowisko może on zająć w przyszłości.
Budowanie ścieżek kariery polega na zaplanowaniu schematu rozwoju pracownika w danej firmie. Należy zatem określić drogę i kierunek awansu pracownika oraz kryteria, które będą decydować o tym, jakie stanowisko może on zająć w przyszłości.
Dodatkowe informacje
Komentarze i rencenzje
Brak ocen, komentarzy i recenzji.
Chcesz dodać komentarz lub ocenę?
Aby dodawać komentarze i oceny, musisz być zalogowany.
