Urlop rodzicielski - zmiany od 2 stycznia 2016 r

Od 2 stycznia 2016 r. wymiar urlopu rodzicielskiego będzie zwiększony kosztem likwidowanego dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego pracownik będzie miał prawo do odpowednio wydłuzonego urlopu rodzicielskiego. Wzorem dotychczasowej regulacji urlop rodzicielski będzie można łączyć z pracą u pracodawcy udzielającego tego urlopu, w wymiarze maksymalnie połowy etatu. Nowością jest m.in. to, iż spowoduje to proporcjonalne wydłużenie urlopu rodzicielskiego do wymiaru czasu pracy pracownika.