W publikacji przedstawiono problematykę dotyczą realizacji prawa do bycia niedyskryminowanym ze względu na każde kryterium dotykające jednostkę i potęgujące opresję, którą odczuwa. Autorka przywołuje podstawowe zagadnienia prawa antydyskryminacyjnego, a także omawia przepisy odnoszące się do zakazu dyskryminacji. Oprócz tego w książce omówiono akty prawa UE (zarówno pierwotnego, jak i wtórnego), które wyznaczają ogólny standard ochrony przed dyskryminacją.
W monografii omówiono m.in. takie obszary tematyczne jak:
godność i tożsamość jednostki,
relacja pomiędzy prawem antydyskryminacyjnym a równościowym,
sposób kształtowania się grup wrażliwych,
zjawisko utrwalania stereotypów,
standard ochrony przed dyskryminacją wielokrotną w systemie ONZ, Rady Europy, a także prawa UE.
Książka zawiera także przykładowe tezy z orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości sprzed wejścia w życie tzw. ?dyrektyw równościowych?.
Adresaci:
Monografia jest przeznaczona dla praktyków prawa ? sędziów, adwokatów i radców prawnych. Będzie też przydatnym źródłem wiedzy dla studentów prawa, europeistyki, socjologii, stosunków międzynarodowych, a także osób poszukujących argumentacji prawnej w sytuacji spotkania się z nierównym traktowaniem.
Dodaj pierwszą recenzję “Zakaz dyskryminacji ze względu na więcej niż jedno zabronione kryterium”