Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy muszą stosować minimalną stawkę godzinową w stosunku do umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Wynosi ona 13 zł brutto za godzinę. Jeśli wysokość wynagrodzenia nie zapewnia tego minimum, wówczas osobie realizującej umowę przysługuje wynagrodzenie obliczone z uwzględnieniem gwarantowanej ustawowo stawki. Publikacja w praktyczny sposób omawia kwestie związane z wynagradzaniem zleceniobiorców i osób świadczących usługi, nie brak w niej przykładów rozwiązywania problemów z którymi może spotkać się zarówno zleceniodawca jak i zleceniobiorca.
WYNAGRODZENIE ZLECENIOBIORCÓW rozliczanie po zmianach
Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy muszą stosować minimalną stawkę godzinową w stosunku do umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Wynosi ona 13 zł brutto za godzinę. Jeśli wysokość wynagrodzenia nie zapewnia tego minimum, wówczas osobie realizującej umowę przysługuje wynagrodzenie obliczone z uwzględnieniem gwarantowanej…
- Autor: Pigulski Mariusz
- Wydawnictwo: Infor PL
- Numer ISBN: 9788365789044
- Data wydania: 2017-03-14
Oceny czytelników
Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.
Dodaj pierwszą recenzję “WYNAGRODZENIE ZLECENIOBIORCÓW rozliczanie po zmianach”