Vademecum dokumentacji kadrowej 2016 cz. II – Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia

II część bestselleru dla kadr!
VADEMECUM DOKUMENTACJI KADROWEJ Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia 
Czytelnik dowie się m.in.:
-Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i  nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie?                                                                       
-Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych w terminie?               -Jakie zapisy dot. czasu pracy opłaca się wprowadzić do regulaminu pracy? ? 16 praktycznych wzorów                                                       
-Jaki wniosek pracownika dot. czasu pracy lepiej zawsze uwzględnić, by nie ryzykować grzywny za wykroczenie?                                           
-Z kontroli PIP: jak uniknąć błędów w dokumentowaniu urlopów, czasu pracy i wynagrodzeń?                                                       
-Jakim dokumentem najlepiej wprowadzić ryczałt za nadgodziny i poprawnie ustalić jego wysokość?                        
-Jak wprowadzić do regulaminu wynagradzania własne regulacje dot. podróży służbowych? 
-Jakie dokumenty trzeba sporządzić i komu je przesłać, gdy komornik zajmie wynagrodzenie pracownika?