W przypadku gdy pracownikowi przysługują składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc ? np. premie roczne czy kwartalne ? i nie zachowuje on do nich prawa za czas pobierania zasiłków, uwzględniamy je w podstawie wymiaru zasiłków. Co ważne, kwot tych składników nie doliczamy do wynagrodzenia za miesiąc, w którym je wypłaciliśmy.
Premie roczne, półroczne i kwartalne w podstawie wymiaru zasiłków
W przypadku gdy pracownikowi przysługują składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc ? np. premie roczne czy kwartalne ? i nie zachowuje on do nich prawa za czas pobierania zasiłków, uwzględniamy je w podstawie wymiaru zasiłków. Co ważne, kwot tych składników nie doliczamy do wynagrodzenia…
- Autor: praca zbiorowa
- Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
- Numer ISBN: 9788326953644
- Data wydania: 2016-09-07
Oceny czytelników
Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.
Dodaj pierwszą recenzję “Premie roczne, półroczne i kwartalne w podstawie wymiaru zasiłków”