Prawo Pracy 2022

19.wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce.Czytelnik znajdzie tu kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc.

Meritum.Prawo pracy 2022 – nowości:

• omówienie przepisów umożliwiających wykonywanie pracy (w formie zdalnej) oraz udzielenie urlopu wypoczynkowego (osobom wykonującym pracę zdalnie) w okresie kwarantanny COVID-owej;
• omówienie regulacji szczególnej dotyczącej obowiązku wstępnych badań lekarskich w okresie epidemicznym;
• omówienie zmian w organizacji pracy (w kontekście bhp) w czasie trwania epidemii (m.in. nakazy dotyczące noszenia maseczek, możliwości odstąpienia od tego nakazu);
• od 1 stycznia 2022 r. – dodatkowy urlop wypoczynkowy dla inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy;
• omówienie obowiązku zgłaszania umów o dzieło do ZUS;
• wyższe grzywny dla pracodawców (za brak pisemnego potwierdzenia zawarcia umowy o pracę z „dłużnikiem alimentacyjnym”);
• szczegółowe omówienie tzw. ulgi za dostępność (dla pracodawców) – ulga (5%) we wpłatach na PFRON za zapewnienie dostępności dla osób o szczególnych potrzebach; konieczność uzyskania certyfikatu dostępności; zdefiniowano zakres podmiotowy ulgi; zbieg z tzw. ulgą na zakup (produkcji lub usług);
• doprecyzowanie warunków korzystania z ulgi na zakup (we wpłatach na PFRON);
• rozszerzone omówienie kwestii tzw. sygnalistów (m.in. w kontekście konkretnych korzyści z uruchomienia kanałów zgłaszania nieprawidłowości w firmie)
• istotne stanowisko orzecznictwa dotyczące ustalania rozmiaru uszczerbku na zdrowiu z tytułu wypadku przy pracy;
• podniesienie kwoty minimalnego wynagrodzenia (obliczenia, przykłady);
• omówienie projektu przepisów (w zaawansowanym stadium prac) regulujących pracę zdalną;
• zaktualizowane, bogate orzecznictwo.

„Meritum” to szybka, jasno podana informacja z propozycją rozwiązania problemu; książka narzędzie, która podpowie jak rozwiązać problem, jakie wzory dokumentów zastosować, zobrazuje zagadnienie przykładem.

Zawiera:
omówienia istotnych zagadnień (w tym wybór reprezentatywnego orzecznictwa z podaniem tezy wyroku, wskazanie podstawy prawnej do omawianego zagadnienia oraz wykazu najistotniejszych pozycji literatury),
wyraźnie wyodrębnione przykłady,
sugerowane rozwiązania możliwych problemów.

  • Seria: Meritum
  • Autor: Opracowanie zbiorowe
  • Ilość stron: 1904
  • Wydawnictwo: Wolters Kluwer
  • Numer ISBN: 978-83-8286-019-1
  • Data wydania: 2022-01-21

19. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Czytelnik znajdzie tu kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc.

Meritum. Prawo pracy 2022 – nowości:

• omówienie przepisów umożliwiających wykonywanie pracy (w formie zdalnej) oraz udzielenie urlopu wypoczynkowego (osobom wykonującym pracę zdalnie) w okresie kwarantanny COVID-owej;
• omówienie regulacji szczególnej dotyczącej obowiązku wstępnych badań lekarskich w okresie epidemicznym;
• omówienie zmian w organizacji pracy (w kontekście bhp) w czasie trwania epidemii (m.in. nakazy dotyczące noszenia maseczek, możliwości odstąpienia od tego nakazu);
• od 1 stycznia 2022 r. – dodatkowy urlop wypoczynkowy dla inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy;
• omówienie obowiązku zgłaszania umów o dzieło do ZUS;
• wyższe grzywny dla pracodawców (za brak pisemnego potwierdzenia zawarcia umowy o pracę z „dłużnikiem alimentacyjnym”);
• szczegółowe omówienie tzw. ulgi za dostępność (dla pracodawców) – ulga (5%) we wpłatach na PFRON za zapewnienie dostępności dla osób o szczególnych potrzebach; konieczność uzyskania certyfikatu dostępności; zdefiniowano zakres podmiotowy ulgi; zbieg z tzw. ulgą na zakup (produkcji lub usług);
• doprecyzowanie warunków korzystania z ulgi na zakup (we wpłatach na PFRON);
• rozszerzone omówienie kwestii tzw. sygnalistów (m.in. w kontekście konkretnych korzyści z uruchomienia kanałów zgłaszania nieprawidłowości w firmie)
• istotne stanowisko orzecznictwa dotyczące ustalania rozmiaru uszczerbku na zdrowiu z tytułu wypadku przy pracy;
• podniesienie kwoty minimalnego wynagrodzenia (obliczenia, przykłady);
• omówienie projektu przepisów (w zaawansowanym stadium prac) regulujących pracę zdalną;
• zaktualizowane, bogate orzecznictwo.

„Meritum” to szybka, jasno podana informacja z propozycją rozwiązania problemu; książka narzędzie, która podpowie jak rozwiązać problem, jakie wzory dokumentów zastosować, zobrazuje zagadnienie przykładem.

Zawiera:
omówienia istotnych zagadnień (w tym wybór reprezentatywnego orzecznictwa z podaniem tezy wyroku, wskazanie podstawy prawnej do omawianego zagadnienia oraz wykazu najistotniejszych pozycji literatury),
wyraźnie wyodrębnione przykłady,
sugerowane rozwiązania możliwych problemów.

Układ treści umożliwiający szybkie odszukanie informacji:
rozbudowany system wewnętrznych odesłań,
szczegółowy indeks rzeczowy,
numery boczne na marginesach,
schematy i tabele umożliwiające usystematyzowanie podanych informacji,wzory pism i dokumentów,
wytłuszczenia, wyraźnie wyodrębnienie istotnych kwestii poprzez oznaczenie ich ramką z hasłem WAŻNE!,
aneks ze wskaźnikami, stawkami, wykazami etc.

Przyjazna szata graficzna, wysoka jakość użytych materiałów:papier biblijny,zakładki.

Format B5, okładka zintegrowana

SKU: 9788382860191
Kategoria:

Oceny czytelników

Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.

Dodaj pierwszą recenzję “Prawo Pracy 2022”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *