Publikacja omawia zmiany, jakie weszły i wejdą w życie w 2018 r. w przepisach dotyczących m.in. zatrudniania cudzoziemców, ochrony danych osobowych, rozliczania składek ZUS, minimalnego wynagrodzenia dla pracowników i minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi, limitów zwolnień podatkowych z których mogą korzystać przede wszystkim pracownicy, w zakresie zapomóg, świadczeń z zfśs, dofinansowania wypoczynku czy placówek przedszkolnych i żłobków, a także autorskich kosztów uzyskania przychodów. Każda ze wskazanych zmian została oznaczona komentarzem autora o konsekwencjach prawnych i finansowych, jakie nowelizacja przepisów w powołanym wyżej zakresie powoduje dla podmiotów zatrudniających.
Publikacja jest podręcznym zestawieniem najnowszym zmian, niezbędnym w każdym dziale kadrowo-płacowym.
Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r
Publikacja omawia zmiany, jakie weszły i wejdą w życie w 2018 r. w przepisach dotyczących m.in. zatrudniania cudzoziemców, ochrony danych osobowych, rozliczania składek ZUS, minimalnego wynagrodzenia dla pracowników i minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi, limitów zwolnień podatkowych z których mogą korzystać…
- Autor: Pigulski Mariusz
- Wydawnictwo: Infor PL
- Numer ISBN: 9788365947628
- Data wydania: 2018-01-18
Oceny czytelników
Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.
Dodaj pierwszą recenzję “Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r”