Szkolenie w miejscu pracy (on-the-job coaching) jest jedną z metod szkoleniowych, które można zastosować w kontekście rozwojowym w organizacji. Założeniem tej metody pracy jest prowadzenie działań szkoleniowych w trakcie pracy. Opiera się ona w danym momencie wyłącznie na działaniach i umiejętnościach koniecznych do wykonania danego zadania.
On-the-job coaching, czyli jak wykorzystać pracę do nauki
Szkolenie w miejscu pracy (on-the-job coaching) jest jedną z metod szkoleniowych, które można zastosować w kontekście rozwojowym w organizacji. Założeniem tej metody pracy jest prowadzenie działań szkoleniowych w trakcie pracy. Opiera się ona w danym momencie wyłącznie na działaniach i umiejętnościach koniecznych do wykonania danego…
- Autor: Słotwińska-Karaś Sylwia
- Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
- Numer ISBN: 9788326947452
- Data wydania: 2016-02-11
Oceny czytelników
Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.
Dodaj pierwszą recenzję “On-the-job coaching, czyli jak wykorzystać pracę do nauki”