Znowelizowany Kodeks Pracy wprowadza zmiany dotyczące następujących zagadnień:
– nowa definicja mobbingu
– wprowadzenie nowych zasad dotyczących urlopów wypoczynkowych
– wprowadzenie regulacji prawnych dotyczące pracy zdalnej
– zmiany okresu ważności badań okresowych i wstępnych dla osób zatrudnionych
– wprowadzenie obowiązku ewidencjonowania umów o dzieło
Kodeks Pracy 2022 Z komentarzem do zmian
Znowelizowany Kodeks Pracy wprowadza zmiany dotyczące następujących zagadnień:
– nowa definicja mobbingu
– wprowadzenie nowych zasad dotyczących urlopów wypoczynkowych
– wprowadzenie regulacji prawnych dotyczące pracy zdalnej
– zmiany okresu ważności badań okresowych i wstępnych dla osób zatrudnionych
– wprowadzenie obowiązku ewidencjonowania umów o dzieło
- Autor: Opracowanie zbiorowe
- Ilość stron: 148
- Wydawnictwo: Feniks Maciej Zaręba
- Numer ISBN: 978-83-7428-503-2
- Data wydania: 2022-02-11
Oceny czytelników
Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.
Dodaj pierwszą recenzję “Kodeks Pracy 2022 Z komentarzem do zmian”