Elektroniczne akta osobowe – co jest dozwolone

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
? Ile czasu trzeba przechowywać akta osobowe pracownika
? Czy akta osobowe zawsze muszą mieć formę pisemną i co na ten temat sądzi Państwowa Inspekcja Pracy
? Na jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie elektronicznych duplikatów dokumentacji przechowywanej w tradycyjnych teczkach osobowych
? Jakie są 3 możliwe warianty 
? Czym kierować się przy wyborze odpowiedniego wariantu prowadzenia akt osobowych pracowników
? Czy na prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej wymagana jest zgoda pracownika
? W jaki sposób należy zabezpieczyć dane przechowywane elektronicznie formie elektronicznej 
? Czy trzeb konieczna jest rejestracja zbioru danych osobowych pracowników przetwarzanych w formie elektronicznej
?  W jaki sposób uregulować w przepisach zakładowych  równoległe prowadzenie akt osobowych pracowników w formie elektronicznej (wzór)