Kodeks Pracy 2022 Z komentarzem do zmian

Autor: Opracowanie zbiorowe

Wydawca: Feniks Maciej Zaręba

Znowelizowany Kodeks Pracy wprowadza zmiany dotyczące następujących zagadnień:
- nowa definicja mobbingu
- wprowadzenie nowych zasad dotyczących urlopów wypoczynkowych
- wprowadzenie regulacji prawnych dotyczące pracy zdalnej
- zmiany okresu ważności badań okresowych i wstępnych dla osób zatrudnionych
- wprowadzenie obowiązku ewidencjonowania umów o dzieło