Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
? Ile czasu trzeba przechowywać akta osobowe pracownika
? Czy akta osobowe zawsze muszą mieć formę pisemną i co na ten temat sądzi Państwowa Inspekcja Pracy
? Na jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie elektronicznych duplikatów dokumentacji przechowywanej w tradycyjnych teczkach osobowych
? Jakie są 3 możliwe warianty
? Czym kierować się przy wyborze odpowiedniego wariantu prowadzenia akt osobowych pracowników
? Czy na prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej wymagana jest zgoda pracownika
? W jaki sposób należy zabezpieczyć dane przechowywane elektronicznie formie elektronicznej
? Czy trzeb konieczna jest rejestracja zbioru danych osobowych pracowników przetwarzanych w formie elektronicznej
? W jaki sposób uregulować w przepisach zakładowych równoległe prowadzenie akt osobowych pracowników w formie elektronicznej (wzór)
Elektroniczne akta osobowe – co jest dozwolone
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: ? Ile czasu trzeba przechowywać akta osobowe pracownika ? Czy akta osobowe zawsze muszą mieć formę pisemną i co na ten temat sądzi Państwowa Inspekcja Pracy ? Na jakich warunkach dopuszczalne jest stosowanie elektronicznych duplikatów dokumentacji przechowywanej w tradycyjnych…
- Autor: Marta Madej
- Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
- Numer ISBN: 9788326946042
- Data wydania: 2016-01-14
Oceny czytelników
Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.
Dodaj pierwszą recenzję “Elektroniczne akta osobowe – co jest dozwolone”