Przywództwo w trudnych czasach

John C. Maxwell, amerykański autor wielu książek o przywództwie, zajmuje się w tej publikacji jednym z najtrudniejszych zadań lidera: kierowaniem ludźmi w okresie kryzysu i gwałtownych zmian. Wychodzi z założenia, że trudne czasy nie niszczą dobrych przywódców, lecz pozwalają im się ujawnić i dojrzeć.

Według autora skuteczny lider nie przerzuca rozwiązywania problemów na innych. Sam mierzy się z wyzwaniami, usuwa przeszkody, reaguje na nagłe sytuacje, naprawia błędy i wskazuje kierunek zespołowi. To właśnie w kryzysie współpracownicy przekonują się, kim naprawdę jest osoba, która im przewodzi, i na ile można na niej polegać.

Książka omawia cztery obszary: przygotowanie się na trudności, zanim nadejdą, rolę lidera jako inicjatora zmian, sposoby inspirowania i rozwijania zespołu oraz budowanie strategii, które pozwalają wyjść z kryzysu wzmocnionym. Maxwell posługuje się krótkimi zasadami, przykładami i pytaniami do własnej refleksji.

Poradnik jest przeznaczony dla menedżerów, przedsiębiorców, liderów organizacji społecznych i wspólnot oraz wszystkich, którzy odpowiadają za innych ludzi. Niewielka objętość sprzyja szybkiej lekturze i powrotom do wybranych fragmentów.