Prawo pracy 2026. Meritum

Dwudzieste drugie wydanie cenionego kompendium z serii „Meritum”, przygotowanego pod redakcją naukową Kazimierza Jaśkowskiego, zawiera kompleksowe informacje o indywidualnym i zbiorowym prawie pracy – od przyjęcia pracownika do pracy aż po ustanie stosunku pracy. Omówiono m.in. sposoby nawiązania stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, elastyczne formy zatrudnienia, prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika, rozwiązanie stosunku pracy, zbiorowe prawo pracy, a także zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i pracowników młodocianych.

W nowym wydaniu przystępnie przedstawiono najważniejsze zmiany przepisów, dotyczące m.in.:

zaliczania do stażu pracy okresów wykonywania niektórych umów cywilnoprawnych i prowadzenia działalności gospodarczej (tzw. rewolucja stażowa);

jawności wynagrodzeń na etapie rekrutacji i związanych z tym obowiązków pracodawcy;

stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk w ogłoszeniach o pracę;

nowych zasad wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy;

rozszerzenia katalogu dokumentów pracowniczych, które można składać w formie papierowej lub elektronicznej;

zwiększenia reprezentacji pracowników w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;

dodatkowego uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;

ułatwień administracyjnych i finansowych dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, w tym zakładów pracy chronionej i zakładów aktywności zawodowej.

Atutem książki jest poradnikowe ujęcie tematyki, dzięki któremu sprawdzi się zarówno w pracy działów kadr, pracodawców, radców prawnych i adwokatów, jak i u pracowników chcących poznać swoje prawa. Seria „Meritum” wydawnictwa Wolters Kluwer od lat cieszy się uznaniem praktyków jako zwięzłe i aktualne źródło wiedzy o obowiązujących przepisach.