Kodeks pracy wyd. 2026

Pięćdziesiąte drugie wydanie zbioru z serii „Teksty Ustaw” zawiera ujednolicony tekst Kodeksu pracy – podstawowej ustawy regulującej prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców, w tym zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, wynagradzania, czasu pracy, urlopów, uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Tekst uwzględnia ostatnie nowelizacje, w tym zmiany wynikające z ustawy z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 473) oraz z ustawy z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. z 2026 r. poz. 1046).

W wykazie uwzględnionych zmian wymieniono kolejno, według dat wejścia w życie: ustawę z 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (13 grudnia 2025 r.), ustawę z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (24 grudnia 2025 r.), ustawę z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (1 stycznia 2026 r.), ustawę z 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (27 stycznia 2026 r.), a także wspomniane nowelizacje z 11 marca 2026 r. (8 lipca 2026 r.) i z 19 czerwca 2026 r. (5 listopada 2026 r.). Przepisy wchodzące w życie po 1 września 2026 r. wyróżniono kursywą, co pozwala odróżnić stan obowiązujący od przyszłego.

Korzystanie z publikacji ułatwiają skorowidz przedmiotowy, dzięki któremu można szybko odnaleźć poszczególne instytucje prawa pracy, oraz wyróżnione tłem tytuły nad artykułami, informujące o ich treści. Książka jest przeznaczona przede wszystkim dla osób, którym potrzebna jest znajomość przepisów prawa pracy – pracodawców, pracowników działów kadr, prawników – a także dla studentów.