Introwertyczny lider. Jak wykorzystać swoja cichą siłę
Autor: Jennifer B. Kahnweiler
Wydawca: PWN
Czy na spotkaniach tracisz wpływ, bo wygrywa tempo i głośność, a nie argument?Czy chcesz budować autorytet lidera bez udawania kogoś, kim nie jesteś?
Cisza nie jest brakiem siły.Cisza bywa jej źródłem.
Jennifer B. Kahnweiler w trzecim wydaniu międzynarodowego bestsellera (ponad 120 000 sprzedanych egzemplarzy) pokazuje, jak zamienić refleksyjność, spokój i umiejętność słuchania w
twarde narzędzia wpływu - bez udawania ekstrawertyka i bez kosztu emocjonalnego, który prędzej czy później wypala.
Autorka demaskuje sześć pułapek, w które wpadają introwertycy w świecie nastawionym na ekstrawersję: wyczerpanie społeczne, szalone tempo, przerywanie, presję autopromocji, kult pracy zespołowej.Daje konkretne strategie, jak to odwrócić, tak, by Twoja obecność była widoczna, a Twoje decyzje były respektowane.
Dzięki procesowi 4P (przygotowanie, prezencja, pobudzenie do działania, praktyka) nauczysz się działać skutecznie w sytuacjach, które zwykle faworyzują ekstrawertyków: na spotkaniach, w prezentacjach, w rozmowach o awansie, w networkingu i w pracy hybrydowej.
Czy na spotkaniach tracisz wpływ, bo wygrywa tempo i głośność, a nie argument? Czy chcesz budować autorytet lidera bez udawania kogoś, kim nie jesteś?
Cisza nie jest brakiem siły. Cisza bywa jej źródłem.
Jennifer B. Kahnweiler w trzecim wydaniu międzynarodowego bestsellera (ponad 120 000 sprzedanych egzemplarzy) pokazuje, jak zamienić refleksyjność, spokój i umiejętność słuchania w
twarde narzędzia wpływu - bez udawania ekstrawertyka i bez kosztu emocjonalnego, który prędzej czy później wypala.
Autorka demaskuje sześć pułapek, w które wpadają introwertycy w świecie nastawionym na ekstrawersję: wyczerpanie społeczne, szalone tempo, przerywanie, presję autopromocji, kult pracy zespołowej. Daje konkretne strategie, jak to odwrócić, tak, by Twoja obecność była widoczna, a Twoje decyzje były respektowane.
Dzięki procesowi 4P (przygotowanie, prezencja, pobudzenie do działania, praktyka) nauczysz się działać skutecznie w sytuacjach, które zwykle faworyzują ekstrawertyków: na spotkaniach, w prezentacjach, w rozmowach o awansie, w networkingu i w pracy hybrydowej. Znajdziesz tu narzędzia, przykłady i gotowe rozwiązania do wdrożenia od razu, niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz w rolę lidera, czy zarządzasz zespołem od lat.
To książka dla tych, którzy chcą przewodzić po swojemu: spokojnie, pewnie i skutecznie.
Dodatkowe informacje
Komentarze i rencenzje
Brak ocen, komentarzy i recenzji.
Chcesz dodać komentarz lub ocenę?
Aby dodawać komentarze i oceny, musisz być zalogowany.