Zwinne organizacje w erze sztucznej inteligencji

Książka koncentruje się na roli zwinności i elastyczności w funkcjonowaniu współczesnych przedsiębiorstw w kontekście dynamicznego rozwoju technologii sztucznej inteligencji. Autorzy analizują, jak organizacje mogą adaptować się do szybkich zmian rynkowych, korzystając z narzędzi i rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, aby zwiększyć swoją konkurencyjność, innowacyjność i efektywność operacyjną.

W publikacji poruszane są m.in. tematy takie jak:

- Definicja i cechy zwinnych organizacji,
- Wpływ sztucznej inteligencji na procesy biznesowe,
- Strategie wdrażania AI w strukturach organizacyjnych,
- Przykłady najlepszych praktyk i studia przypadków,
- Wyzwania i ryzyka związane z integracją AI,
- Rola kultury organizacyjnej w adaptacji do nowych technologii.

Autorzy podkreślają, że zwinność jest kluczową cechą organizacji, które chcą skutecznie funkcjonować w erze cyfrowej transformacji, a sztuczna inteligencja stanowi narzędzie umożliwiające szybką reakcję na zmieniające się warunki rynkowe i lepsze zrozumienie potrzeb klientów.