Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce (PGP 9/2017)

Z rekordowo niskim poziomem bezrobocia Polska staje się atrakcyjnym rynkiem pracy, szczególnie dla osób z Ukrainy. W 2016 r. przedsiębiorcy zarejestrowali niemal 1,4 ml oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca (ponad 97% dotyczy osób z Ukrainy). W wielu branżach coraz trudniej znaleźć pracowników z Polski, dlatego pracodawcy coraz częściej stają przed koniecznością zatrudnienia cudzoziemca.
Należy jednak brać pod uwagę to, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie Polaka. Dlatego mamy nadzieję, że niniejszy Poradnik przeprowadzi Państwa przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. Przedstawiamy też najnowsze zmiany w przepisach regulujących zatrudnianie cudzoziemców, które będą obowiązywały od 2018 r.
Całość poparta ponad 90cioma praktycznymi przykładami. Wyjaśniają one m.in.:
jak wygląda procedura ubiegania się o wizę,
w jakich przypadkach wymagane jest zezwolenie na pacę,
w którym kraju podlegają opodatkowaniu dochody cudzoziemca,
jaki wpływ na obowiązek podatkowy ma miejsce zamieszkania,
jakie są zasady opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej prowadzonej przez cudzoziemców w Polsce,
jakie obowiązki ciążą na polskim płatniku w związku z zatrudnieniem nierezydentów,
w którym państwie pracownicy zagraniczni podlegają ubezpieczeniom.