Books tagged with "rekrutacja"
Candidate experience. Jeszcze kandydat, czy już klient?
Candidate experience to ogół doświadczeń osób aplikujących do pracy w danej organizacji bazujący na kontaktach przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Dlaczego jest on tak ważny? Negatywne doświadczenia związane z daną firmą wpływają na postrzeganie marki konsumenckiej i decyzje zakupowe.
View DetailsKsięga Dobrych Praktyk - najlepiej zorganizowanych polskich firm
4 lata temu postanowiłem wyruszyć w podróż po kraju by zebrać najlepsze praktyki, narzędzia, metody i sposób myślenia wyjątkowych organizacji. Wszystko zaczęło się od firmy produkcyjnej Marco z Gliwic. Zatrudniają 3-4x mniej ludzi niż konkurencja na zbliżonym poziomie obrotu.
View DetailsLepszy Pracodawca
Autentyczny employer branding, na który stać Cię już dziś Firmy inwestują potężne środki w reklamę i marketing, ale z jakiegoś powodu zbyt mało uwagi poświęcają komunikacji z pracownikami i kandydatami do pracy. Albo robią to nieudolnie, udając na rynku kogoś, kim nie są.
View DetailsAnalityka i wskaźniki efektywności procesów HR
Autorzy opisali najważniejsze obszary procesów ZZL i stworzyli reprezentatywny bank mierników ich efektywności.
View DetailsProgramista na rozmowie kwalifikacyjnej
Ta książka pomoże Ci zorientować się, jak rekruterzy postrzegają kandydatów do pracy, co chcą od nich usłyszeć i dlaczego wybierają konkretną osobę. Dzięki niej odkryjesz także, jakie obszary - związane i niezwiązane z programowaniem - interesują rekruterów i dlaczego.
View DetailsRekrutacja i selekcja oparta na dowodach 33 zasady skutecznego naboru pracowników
W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny.
View Details