Syn szefa

Joanna od wielu lat pracuje w firmie, w której zna zarówno obowiązki, jak i swojego dotychczasowego szefa. Zmiana przełożonego burzy ten porządek. Zarządzanie przejmuje Marcin, syn właściciela, a jego aroganckie zachowanie szybko daje się we znaki pracownikom. Pierwsze spotkanie Marcina i Joanny również nie zapowiada łatwej współpracy.

Nowa sytuacja stawia ich jednak blisko siebie w codziennych sprawach zawodowych. Podczas wspólnego wyjazdu służbowego dotychczasowe napięcie między nimi zaczyna się zmieniać. Relacja, która rozwija się w miejscu pracy, komplikuje się jeszcze bardziej, kiedy wracają przemilczane wydarzenia z przeszłości Marcina. Joanna także ma sprawy, o których nie mówi otwarcie.

„Syn szefa” to romans o dwojgu ludzi zmuszonych pogodzić rodzącą się bliskość z zawodową zależnością i własnymi doświadczeniami. Ważną częścią fabuły pozostaje zmiana w firmie: Marcin musi odnaleźć się w roli przełożonego, a Joanna w pracy u człowieka, którego zachowanie początkowo budzi jej sprzeciw. Ich dalsze decyzje zależą także od tego, czy potrafią zmierzyć się z tym, co dotąd ukrywali.