Satysfakcja z pracy Implikacje do zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy: Joanna M. Łukasik , Katarzyna Jagielska , Norbert G. Pikuła
Wydawca: Impuls
Monografia dotyczy aktualnych i ważnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ma charakter teoretyczno-badawczy.Autorzy dokonali diagnozy oraz pogłębionej analizy psychospołecznych uwarunkowań funkcjonowania osób w miejscu pracy.
Książka dotyczy bardzo ważnej problematyki badań.
Dodajmy, problematyki na pograniczu pedagogiki pracy, socjologii pracy i psychologii pracy.
Taka interdyscyplinarność utrudnia badania empiryczne.
Autorzy udokumentowali, że z tymi trudnościami teoretycznymi i metodologicznymi można sobie poradzić.
Monografia dotyczy aktualnych i ważnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ma charakter teoretyczno-badawczy. Autorzy dokonali diagnozy oraz pogłębionej analizy psychospołecznych uwarunkowań funkcjonowania osób w miejscu pracy.
Książka dotyczy bardzo ważnej problematyki badań.
Dodajmy, problematyki na pograniczu pedagogiki pracy, socjologii pracy i psychologii pracy.
Taka interdyscyplinarność utrudnia badania empiryczne.
Autorzy udokumentowali, że z tymi trudnościami teoretycznymi i metodologicznymi można sobie poradzić. ...
Dodatkowe informacje
Komentarze i rencenzje
Brak ocen, komentarzy i recenzji.
Chcesz dodać komentarz lub ocenę?
Aby dodawać komentarze i oceny, musisz być zalogowany.
Inne książki autorów
Inne książki w tej kategorii
