Obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń

W publikacji Obliczenie wynagrodzenia i innych świadczeń 8 problemów z praktyki znajdziesz tutaj omówienie rozwiązań bezpiecznych dla pracodawcy, które nie narażą go na roszczenia pracowników i nie zostaną zakwestionowane podczas ewentualnej kontroli, bowiem w wielu przypadkach przepisy nie regulują sposobu ustalania wysokości przysługującego pracownikowi wynagrodzenia, a stanowiska urzędowe w danym zakresie są rozbieżne.

Artykuł zawiera 8 najczęstszych problemów związanych z tematem wynagrodzeń i innych świadczeń, aby w sposób przejrzysty zrozumieć poszczególny przepisy.

Dzięki publikacji zyskasz wiedzę w temacie:

- Stosowanie kosztów uzyskania przychodów
- Kwota zmniejszająca podatek, tzw. ulga podatkowa
- Składniki wypłacane za okresy niezdolności do pracy
- Wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy
- Wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową niepełnoetatowców
- Pomniejszanie wynagrodzenia zasadniczego za czas usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy
- Nieprzepracowanie pełnego miesiąca z innych przyczyn niż choroba
- Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Ważne:

Każdy z tematów opatrzony jest konkretnym przykładem i sposobu obliczania świadczeń

O autorze:

Izabela Nowacka - ekonomistka, od wielu lat zajmuje się tematyką wynagrodzeń i rozliczaniem płac, autorka licznych publikacji z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzi portal kadrowo-płacowy

Katarzyna Kalata - doktorantka Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego, praktyk z 11-letnim doświadczeniem w działach personalnych