Domain-Driven Design w transformacji systemów. Skuteczna modernizacja legacy bez zbędnego ryzyka
Autorzy: Carola Lilienthal , Henning Schwentner
Wydawca: Helion
Przekształć legacy w przewagę konkurencyjną dzięki Domain-Driven Design
Modernizacja systemów zastanych to jedno z największych wyzwań współczesnej inżynierii oprogramowania.W erze cyfrowej transformacji firmy borykają się z przestarzałymi monolitami, które hamują innowacje i generują coraz wyższe koszty utrzymania.Domain-Driven Design (DDD), podejście od lat uznawane za skuteczne w tworzeniu nowego oprogramowania, przechodzi drugą młodość jako metodyka transformacji systemów legacy.Książka wypełnia istotną lukę na rynku oferuje kompleksowe, praktyczne podejście do modernizacji opartej na zasadach DDD, łączące aspekty techniczne, biznesowe i organizacyjne.
Autorzy prezentują metodę Domain-Driven Transformation (DDT) na poziomie strategicznym i organizacyjnym.
Modernizacja systemów zastanych to jedno z największych wyzwań współczesnej inżynierii oprogramowania. W erze cyfrowej transformacji firmy borykają się z przestarzałymi monolitami, które hamują innowacje i generują coraz wyższe koszty utrzymania. Domain-Driven Design (DDD), podejście od lat uznawane za skuteczne w tworzeniu nowego oprogramowania, przechodzi drugą młodość jako metodyka transformacji systemów legacy. Książka wypełnia istotną lukę na rynku oferuje kompleksowe, praktyczne podejście do modernizacji opartej na zasadach DDD, łączące aspekty techniczne, biznesowe i organizacyjne.
Autorzy prezentują metodę Domain-Driven Transformation (DDT) na poziomie strategicznym i organizacyjnym. Prowadzą czytelnika przez cztery kluczowe kroki: ponowne odkrywanie dziedziny biznesowej, modelowanie architektury docelowej, dopasowanie architektury rzeczywistej do docelowej, a także określanie priorytetów i realizację działań transformacyjnych. Szczególną wartość stanowi indeks dojrzałości modularności (MMI), który pozwala ocenić stan systemu i wybrać odpowiednią ścieżkę transformacji. Książka pokazuje, jak unikać pułapek wielkiego przepisania, stosować refaktoryzacje dziedzinowe i reorganizować zespoły według metodologii team topologies.
Dodatkowe informacje
Komentarze i rencenzje
Brak ocen, komentarzy i recenzji.
Chcesz dodać komentarz lub ocenę?
Aby dodawać komentarze i oceny, musisz być zalogowany.