Małgorzata Adamska-Chudzińska

Małgorzata Adamska-Chudzińska, Klaudia Blachnicka

Mentoring w karierze menedżerskiej kobiet

Pomimo wieloaspektowych korzyści biznesowych płynących z obejmowania przez kobiety stanowisk menedżerskich wciąż obserwowana jest wyraźna niedoreprezentacja kobiet w zarządzaniu. Autorki …

Małgorzata Adamska-Chudzińska, Norbert Andraszak

Podejście sytuacyjne w zarządzaniu zaangażowaniem w organizację

Podjęty w monografii problem labilności zaangażowania pracowników oraz słabnącej więzi z organizacją narasta w warunkach zmienności i niepewności. Prowadzi to …