Delegowanie i kontrolowanie biblioteka sukcesu briana tracy

Delegowanie & kontrolowanie

Menedżerowie są oceniani na podstawie wyników – a osiągane przez ciebie wyniki zależą od umiejętności delegowania i kontrolowania.Będziesz zaskoczony, jak efektywny stanie się zarządzany przez ciebie zespół, gdy opanujesz niezbędne umiejętności nauczane przez Briana Tracy.

Ten nieodzowny przewodnik wyjawia 21 sprawdzonych w praktyce sposobów zwiększenia wydajności, m.in. wskazuje, jak:

 – określić zadania, przydzielić je oraz ustalić sposób pomiaru ich wykonania,

 – dobrać umiejętności do wymagań na danym stanowisku,

– użyć zarządzania przez cele do delegowania zadań w dłuższym okresie zaufanym członkom zespołu,

– uczynić z delegowania narzędzie do uczenia się i budowania zaufania w zespole,

– zapewnić szybką opinię zwrotną i uzyskać aktywny udział członków zespołu,

– zapewnić sobie więcej czasu na zadania o charakterze strategicznym.

Gdy delegowanie i kontrolowanie zostanie zastosowane skutecznie, twoi pracownicy staną się bardziej wydajni.Obserwuj, jak dzięki gwałtownie rosnącym wynikom osiągasz coraz większy sukces, jednocześnie rozwijając umiejętności swoich pracowników.

Brian Tracy jest jednym z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie.Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z różnych branż.

  • Seria: Biblioteka sukcesu briana tracy
  • Autor: Brian Tracy
  • Ilość stron: 108
  • Autor tłumaczenia: Marek Rostocki
  • Wydawnictwo: MT Biznes
  • Numer ISBN: 978-83-7746-659-9
  • Data wydania: 2014-04-24

Delegowanie & kontrolowanie

Menedżerowie są oceniani na podstawie wyników – a osiągane przez ciebie wyniki zależą od umiejętności delegowania i kontrolowania. Będziesz zaskoczony, jak efektywny stanie się zarządzany przez ciebie zespół, gdy opanujesz niezbędne umiejętności nauczane przez Briana Tracy.

Ten nieodzowny przewodnik wyjawia 21 sprawdzonych w praktyce sposobów zwiększenia wydajności, m.in. wskazuje, jak:

 – określić zadania, przydzielić je oraz ustalić sposób pomiaru ich wykonania,

 – dobrać umiejętności do wymagań na danym stanowisku,

– użyć zarządzania przez cele do delegowania zadań w dłuższym okresie zaufanym członkom zespołu,

– uczynić z delegowania narzędzie do uczenia się i budowania zaufania w zespole,

– zapewnić szybką opinię zwrotną i uzyskać aktywny udział członków zespołu,

– zapewnić sobie więcej czasu na zadania o charakterze strategicznym.

Gdy delegowanie i kontrolowanie zostanie zastosowane skutecznie, twoi pracownicy staną się bardziej wydajni. Obserwuj, jak dzięki gwałtownie rosnącym wynikom osiągasz coraz większy sukces, jednocześnie rozwijając umiejętności swoich pracowników.

Brian Tracy jest jednym z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z różnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji.

            Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dostosowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, informujące i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.

SKU: 9788377466599
Kategoria:

Oceny czytelników

Ta publikacja nie ma jeszcze ocen.

Dodaj pierwszą recenzję “Delegowanie i kontrolowanie biblioteka sukcesu briana tracy”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *